根據貴州能源集團有限公司黨委統一部署，2024年11月9日至12月8日，能源集團黨委2024年度第三輪巡察第一巡察組對龍鳳煤礦黨委開展了常規巡察。2024年12月30日，巡察組向龍鳳煤礦黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
龍鳳煤礦黨委堅決扛起巡察整改政治責任，以最堅決的態度、最嚴格的要求、最有力的舉措，全面抓好整改落實工作。
（一）強化政治擔當，壓實主體責任。巡察反饋后，第一時間召開專題會議研究部署，成立由黨委書記任組長的整改工作領導小組，統籌推進整改工作。黨委書記認真履行第一責任人職責，牽頭制定整改方案和“三張清單”，帶頭領辦重點難點問題；班子成員嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領域整改任務，形成一級抓一級、層層抓落實的責任閉環。
（二）細化任務舉措，健全推進機制。針對巡察反饋問題，逐條研判、深挖根源，制定詳細整改措施，建立整改臺賬，明確責任單位、責任人和完成時限。嚴格執行銷號管理，構建“定期調度、全程督導、協同推進”的工作機制。黨委每月聽取整改進展，分析研判難點問題，督促各責任單位按節點推進，確保問題整改條條有落實、件件有回音。
（三）從嚴督查問效，確保整改質效。黨委書記對關鍵環節親自把關、整改進度全程跟蹤，推動各部門協同發力、履職盡責。嚴格執行整改驗收標準，嚴把質量關口，確保問題真改實改、成效過硬可靠。堅持問題導向與結果導向相結合，把督促檢查貫穿整改全過程，推動整改工作從“有形覆蓋”向“有效落地”轉變。
（四）堅持標本兼治，深化成果運用。在抓好具體問題整改的同時，注重舉一反三、系統治理，修訂完善一批內部管理制度，強化風險防控和制度執行，推動巡察整改成果常態化、制度化，切實將整改成效轉化為治理效能和發展動力。
二、巡察反饋重點問題落實情況
（一）學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，貫徹落實上級決策部署和工作安排方面
嚴格執行“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，建立完善學習貫徹落實臺賬。針對政治理論學習中存在的不足，重新組織學習“第一議題”制度，嚴格規范學習內容審核，確保學習質量。加強黨委理論學習中心組學習管理，班子成員結合實際認真撰寫研討發言材料，黨委書記嚴格審核把關，切實提高學習實效。認真貫徹落實上級重大決策部署，持續推進國企改革深化提升，編制中長期發展規劃，健全風險防控體系。積極推進綠色礦山建設等重點工程項目，成立工作專班，定期調度推進。集中整改期內，開展“第一議題”學習11次，督促指導各黨支部開展“第一議題”學習35次；召開綠色礦山建設項目推進會5次。
（二）落實安全生產主體責任方面
牢固樹立安全發展理念，重新修訂全員安全生產崗位責任制，實現安全責任全覆蓋。深化“雙全日”工作機制，常態化開展系統隱患排查和重大風險辨識。加強重大災害治理，采用物探、鉆探等技術手段查清隱蔽致災因素。完善瓦斯治理制度體系，強化現場安全管控。針對安全事故和“三違”問題，建立完善管理制度，加強安全教育培訓，開展安全思想大整頓，全面提升職工安全意識和操作技能。規范安全培訓經費管理使用，確保投入到位、效果明顯。集中整改期內，開展安全培訓13次、培訓34146人次，開展自救器盲戴培訓17次、培訓13686人次，開展網絡安全培訓2期、培訓36人次，開展警示信息學習31次、26785人次參加，全員安全意識和安全素養不斷增強。
（三）防范化解重大風險方面
通過召開案件總結會議、修訂資金管理制度并嚴肅追責問責，強化經營風險管控。對應收款項實施臺賬管理，成立清收領導小組，按計劃推進款項回收，積極溝通協商，防止國有資產流失。在網絡安全領域，通過注銷風險專線、安裝防護軟件、開展病毒查殺及數據備份，提升了系統防護能力。同步完善網絡安全管理與考核制度，組織應急演練及人員培訓，及時更新網絡拓撲圖，全面加強風險防范。
（四）落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面
堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，調整領導班子工作分工，明確“一崗雙責”要求。規范紀檢機構職能定位，配齊配強紀檢干部隊伍。提升監督執紀問責質效，圍繞重點領域開展專項監督檢查，建立重點監督任務清單。加強廉政檔案建設管理，做到應建盡建、規范完整。深化運用監督執紀“四種形態”，針對酒駕、賭博等問題開展專項整治，強化警示教育效果。嚴格執行科技創新獎勵發放規定，清退違規領取的科技創新獎勵。集中整改期內，開展紀檢業務培訓6次、培訓18人次，12人次參加上級紀檢業務培訓，圍繞重點領域開展監督檢查7次并完成閉環管理，開展警示教育79場次、4367人次參加，開展廉潔文化活動5次、334人次參加。
（五）重點領域、關鍵環節、關鍵崗位監管方面
健全完善物資采購、工程項目管理等制度機制，嚴格招投標程序，規范采購行為。加強供應商管理，防范化解廉潔風險。強化合同管理，建立規范臺賬，及時歸檔資料。完善項目預算管理，合理控制工程成本。規范固定資產管理，開展定期盤點。加強資金管理，防范經營風險。集中整改期內，開展法規學習2次、14人次參加，開展物資采購自查4次并形成閉環管理，開展項目資金預算培訓1期，按照干部管理權限對10人次進行問責處理。
（六）落實中央八項規定及其實施細則精神方面
嚴格執行公務接待、商務接待管理辦法，規范審批流程。開展違規報銷問題專項整治，清退違規報銷款項。加強差旅費管理，規范報銷審批。完善車輛管理，規范采購和使用流程。積極補繳職工養老保險金。加強工會經費管理，規范活動開展和經費使用。集中整改期內，開展業務招待、工會經費使用、差旅費用報銷自查自糾各1次，均已完成閉環管理；開展財務培訓3期、培訓21人次，開展綜合業務培訓2期、培訓38人次。
（七）黨組織職能作用發揮方面
健全黨委班子配備，規范班子成員分工。嚴格執行民主集中制，落實主要領導末位表態制度。優化基層黨組織設置，配齊配強支部班子。規范“三重一大”決策程序，確保黨委會前置研究要求落實到位。加強會議記錄管理，確保規范完整。集中整改期內，增補2名黨委委員，專題學習議事規則1次，開展議事規則業務培訓1期、培訓16人。
（八）落實新時代黨的組織路線方面
全面規范黨的組織工作，針對干部選拔考察材料不完整、檔案審查不嚴、會議記錄不規范等問題系統整改。嚴格執行干部考察有關要求，糾正考察材料不嚴謹、會議記錄質量差等偏差，補全任前聯審材料并規范歸檔。夯實人才發展基礎，通過優化勞動定額與考核機制、強化一線保障等舉措，全面加強人才隊伍建設，引進煤礦主體專業本科畢業生15名。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實領導干部雙重組織生活制度。強化黨支部標準化建設，以完善制度、規范流程、嚴肅問責為抓手，全面推行黨建精細化管理，有效提升干部選拔、黨員發展與人才隊伍建設工作的規范化水平。集中整改期內，開展干部選拔業務培訓1期，開展干部人事檔案自查自糾1次并完成閉環管理，開展黨費繳納情況自查自糾1次、補繳未足額繳納黨費1388元。
（九）落實上級監督反饋問題整改方面
針對上級監督檢查反饋問題，全面對照整改要求，扎實推動問題銷號清零。在巡視巡察整改方面，通過集中培訓、規范記錄、嚴格審核等舉措，強化“三重一大”決策制度執行，確保議事程序嚴謹、決策過程透明。審計整改方面，建立問題清單實施銷號管理，黨委會專題研究整改情況，并舉一反三推動長效機制建設；同步開展資產盤點、合同臺賬梳理及制度修訂，規范固定資產處置與合同管理流程。業務檢查整改方面，嚴格執行物資盤庫及稅務發票管理要求，按月開展實質性盤點，強化供應商票據審核，切實防范經營風險。
三、需長期整改事項進展情況
對需要長期堅持的整改任務，龍鳳煤礦黨委建立健全常態化長效推進機制，持續發力、久久為功。目前，針對各項重點難點問題，正嚴格按計劃節點有序推進落實。在嚴格對標上級工作部署基礎上，結合礦井實際制定中長期整改規劃，進一步明確時間表、路線圖和責任分工，實施月度跟蹤與動態督導，確保各項整改任務落地見效。同時，持續深化人才強企戰略，不斷優化人才隊伍結構，加大專業技術人才和技能人才培養力度。立足職工需求，持續完善關懷幫扶機制，著力改善工作與生活條件，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
四、下一步工作打算
龍鳳煤礦黨委將進一步強化政治擔當，持續樹牢主動改的意識、增強全面改的自覺、集聚系統改的合力、強化長效改的機制，以最堅決的態度、最有力的行動做好巡察“后半篇文章”，確保問題清倉見底、整改走深走實。
（一）提高政治站位，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任。要堅持用理想信念教育凝心鑄魂、固本培元，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要持續推動“兩個責任”協同發力、一體落實，不斷增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處，進一步激發干事創業的責任感、使命感和緊迫感。
（二）深化巡察整改，推動問題整改成果高質高效。堅決對照全面從嚴治黨的各項要求，強化政治擔當、責任擔當、使命擔當，常抓不懈，以釘釘子的精神和抓鐵有痕的韌勁，緊盯不放，長期堅持，一抓到底，確保巡察反饋問題整改落實到位。
（三）強化制度建設，形成嚴管嚴治嚴抓長效機制。以此次巡察整改為契機，全面總結梳理巡察整改中的好經驗好做法，持續鞏固巡察整改成果，舉一反三，把解決具體問題與普遍問題、當前問題與長遠問題緊密結合起來，始終堅持全面從嚴治黨，營造干事創業良好環境。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話0851-7442129（工作日8:30-17:30），電子郵箱375433586@qq.com。
（本網站圖文資料未經授權，禁止轉載）
貴公網安備 52011502002562號